社内イベント・レクリエーションを通じて組織の関係性づくりを支援する新サービス「HAZUM（ハズム）」の提供を開始しました。
本サービスは、身体を動かす体験をきっかけに、社員同士の自然な会話と一体感を生み出し、企業が抱えるコミュニケーション課題の解決を目的としています。

私たちはこれまで、ARスポーツHADOを通じて、運動の得意・不得意に関係なく、誰もが同じ場で体験を共有できる機会を提供してきました。
HAZUMでは、その知見を活かし、社内イベントを“自然な交流が生まれる場”として再設計しています。

社内イベントが一過性のものではなく、「またやりたい」「あの時間良かったよね」と語られる体験となることで、組織の関係性が前向きに変化していく。

そのような機会を、多くの企業様に提供していきたいと考えています。

▼サービス ページはこちら
https://hado-official.com/service/hazum/

HADOのように参加ハードルの低いコンテンツを複数用意

背景

企業における社内イベントは、社員同士の交流やリフレッシュの機会として、これまで多くの企業で活用されてきました。

近年ではそれに加え、

• 部署や役職を越えたつながりづくり
• 自然なコミュニケーションの促進
• 組織の一体感の醸成

といった、関係性そのものに価値を見出す動きが広がっています。

こうした背景のもと、単なるレクリエーションにとどまらず、体験を通じて自然な交流が生まれる『場の設計』が、社内イベントにおいても新たな選択肢として注目されています。

サービス概要

HAZUM（ハズム）の特徴は、以下の3点です。

1. 自然な会話が生まれる設計無理に会話を促すのではなく、体験の中で自然に声をかけ合う状況を設計します。
2. 全員が関われるコンテンツ構成運動の得意・不得意や年齢・役職に関係なく、誰もが参加できる構成を重視しています。
3. 企画から運営まで一括対応

イベントの設計から当日の進行・運営、会場や備品の手配まで、まとめて対応可能です。

HAZUMの詳細/お見積り例 などの詳細

詳細はWEBページをご確認ください。

HAZUM（ハズム）特設ページ リンク

株式会社meleapはHADOを中心に「誰もが楽しく身体を動かし、心も体も健康になる社会」の実現を目指してまいります。